不提拔
领导总说赏识你，却不提拔？学会这三招，化被动为主动
面对领导欣赏却不提拔的情况，关键在于主动提升自己的价值，让领导离不开你；敢于提出加薪要求，测试领导的真实态度；同时学会挑着做工作，保护自己的职场利益。这三招，让你在职场中从容应对，不再被领导忽悠。
面对领导欣赏却不提拔的情况，关键在于主动提升自己的价值，让领导离不开你；敢于提出加薪要求，测试领导的真实态度；同时学会挑着做工作，保护自己的职场利益。这三招，让你在职场中从容应对，不再被领导忽悠。
